Кадровый центр «Стрела»
Кадровый центр «Стрела» подбирает сотрудников для компаний и помогает людям найти работу. На первом экране работодатель и соискатель нажимают каждый свою кнопку, и у каждого открывается отдельная форма заявки.
- Формат
- Лендинг
- Платформа
- Tilda
- Город
- Москва
- Сайт
- kc-strela.ru
О проекте
«Стрела» называет себя бутиковым кадровым агентством и работает с 2017 года в России и странах СНГ. Компаниям агентство предлагает подбор топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и экспертов, оценку персонала, кадровый и финансовый аудит, сопровождение увольнений и стратегические сессии, а соискателям карьерное консультирование и сопровождение поиска работы. Людей ищут в восьми отраслях, от медицины и фармацевтики до добывающей отрасли и розничной торговли.
Страница рассчитана прежде всего на работодателя: к нему обращён заголовок первого экрана, и форма внизу начинается с поля для названия компании. Между ними по порядку идут уровни позиций и отрасли, девять услуг, команда из семи HR-экспертов и отзывы компаний-клиентов. Подробности вынесены во всплывающие окна: по кнопке открывается полное описание услуги или биография специалиста, и в каждом таком окне есть форма заявки. Соискателю на первом экране отведена своя кнопка, а ближе к концу страницы стоят статьи о резюме и собеседованиях.
Задача
Дать работодателю и соискателю свой вход
У агентства две аудитории: компании ищут сотрудников, люди ищут работу. Поэтому на первом экране две кнопки и за ними две разные формы, в подвале услуги разделены на «Для соискателей» и «Для работодателей», а отзывы стоят на вкладках «Юр. лица» и «Физ лица».
Сайт по экранам
Первый экран
Две кнопки: для соискателя и для работодателя
Заголовок обращён к работодателю: «Помогаем работодателям сделать правильный и точный выбор сотрудников». Кнопки «Ищу работу» и «Ищу сотрудников» открывают разные формы: у работодателя в форме есть поле для названия компании, у соискателя его нет. Оранжевая кнопка в шапке, «Консультация по рынку труда», ведёт к форме внизу страницы.
О нас
С 2017 года, от экспертов до топ-менеджеров
Два коротких абзаца об агентстве: бутиковое, работает с 2017 года в России и СНГ, кроме подбора проводит аудит и анализ процессов. Ниже три плашки с уровнями позиций, на которые здесь ищут людей: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и эксперты.
Отрасли
Восемь отраслей, в которых агентство ищет людей
Восемь плиток с иконками, от медицины и фармацевтики до добывающей отрасли и розничной торговли. Блок стоит перед услугами, так что работодатель из ИТ, логистики, финансов или производства видит свою сферу раньше, чем список услуг.
Услуги
Подбор, оценка персонала и помощь соискателям
Здесь шесть услуг из девяти, в каждой карточке иллюстрация и пара строк описания. Услуги для компаний и для соискателей стоят в одной сетке: подбор персонала и аутплейсмент, то есть сопровождение увольнений, соседствуют с карьерным консультированием. Кнопка «Узнать подробнее» открывает окно с полным описанием услуги и формой заявки.
Отзывы
Отзывы HR-руководителей компаний-клиентов
Компании в отзывах названы по типу: федеральная логистическая, иностранная фармацевтическая, крупная производственная, рядом город и должность автора. В текстах конкретные задачи: найти финансового директора, который знает фармацевтический бизнес и свободно говорит по-английски, провести глубинные интервью с сотрудниками, чтобы удержать ценных людей. Карточки листаются стрелками, а кнопка «Узнать подробнее» открывает рекомендательное письмо целиком.
Заявка
Форма с полем для описания запроса
Внизу страницы форма «Остались вопросы? Напишите нам», к ней же ведёт кнопка из шапки. Первое поле в ней «Название компании», дальше имя, телефон и краткое описание запроса: форма рассчитана прежде всего на работодателя.
Мобильная версия
Что сделали
- Структура лендинга с отдельным входом для работодателя и соискателя
- Дизайн
- Вёрстка на Tilda с мобильной версией
- Всплывающие окна с описанием услуг и биографиями команды
- Формы заявки для работодателя и соискателя
- Отзывы на вкладках и блок частых вопросов
Итог
Своя форма для работодателя и для соискателя
Работодатель и соискатель с первого экрана попадают в разные формы. Ещё одна форма стоит в каждом окне услуги и специалиста и внизу страницы, всего на лендинге 19 форм заявки.